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Air Itay,accesso alla Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria per i 1453 dipendenti?

Si è svolta in data odierna la prevista riunione in Call Conference con AIRITALY s.p.a rappresentata dal Liquidatore Enrico Laghi alla presenza di tutte le OO.SS.

Com’é noto, la riunione odierna ha rappresentato il primo vero momento di confronto tra l’Azienda e le parti sociali, dopo la triste notizia relativa l’avvio della messa in Liquidazione In Bonis, avvenuta lo scorso 11 Febbraio cui seguì in data 03 Marzo 2020, l’avvio della procedura di Licenziamento Collettivo, ai sensi della Legge 223 / 1991 che ad oggi risulta altresì esser sospesa grazie l’intervento del DECRETO CURA ITALIA pubblicato in data 17 Marzo 2020.

La FILT-CGIL, ha da subito evidenziato il totale dissenso rispetto le capacità Aziendali nel sapersi relazionare sia nella fase che ha preceduto l’avvio della messa in Liquidazione, sia nel vivo dell ’ emergenza che oggi, tutti Noi, ci troviamo a gestire consapevoli anche del silenzio “peccaminoso” esercitato dai due soci Azionisti, unitamente a tutta la classe Dirigenziale che con il favore delle tenebre, ha architettato un’operazione che a conti fatti ed ancora prima della pandemia data da Covid19, ha gravemente e per certi aspetti irrimediabilmente condizionato il futuro di centinaia di lavoratori e di tutte quelle famiglie che ancora oggi, attendono risposte.

A nostro avviso, l’Azienda, se pur in modo non esaustivo ha illustrato l’evolversi della messa in Liquidazione che per certi aspetti interessa anche l’attività di phase out della flotta sino ad oggi esercitata, la cessione di tutta l’attività volo in regime di C.T (Continuità Territoriale) avvenuto lo scorso 16 Aprile e su quella che andrà a cessare il prossimo Giugno 2020, relativa i voli militari che AIRITALY era solita operare per conto del Governo Italiano. Giugno 2020, a detta dei Liquidatori, sarà l’ultimo mese di operatività del COA ( Certificato Operatore Aereo ) motivo per il quale, prosegue il Liquidatore Enrico Laghi, si auspica che venga avviato in tempi rapidi, un tavolo tecnico presso il Ministero Del Lavoro per verificare l’esistenza delle condizioni relative l’accesso alla Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria per i 1453 dipendenti, diversamente, il protrarsi dei periodi di congelamento relativi alla procedura L.223/1991 sino ad oggi esercitati attraverso l’attuazione del relativo Decreto Cura Italia, unitamente alle scadenza d’obbligo cui l’Azienda andrà incontro sia per quanto attiene il termine ultimo relativo tutte le operazioni volo da garantire, sia per quanto attiene la chiusura definitiva dello stesso COA, potrebbe oltre a rendere nulla qualsivoglia manifestazione di interesse sino ad oggi pervenuta, pregiudicare irrimediabilmente l’approvazione di una CIGS sul quale tutte le OO.SS hanno faticosamente fatto pressioni per inserire la manovra all’interno del Decreto Cura Italia, pertanto, è e rimane un dovere morale utilizzare tutto il tempo previsto per la tutela dei lavoratori AIRITALY. Relativamente alle manifestazioni di interesse, i Liquidatori, ci informano di come a seguito dei relativi bandi per il ramo MAINTENANCE ed AVIATION, siano pervenuti degli interessi “contenuti” e “limitati” per determinate aree aziendali che a malincuore, non includono ne il PNT ne il PNC. L’ incontro odierno, ha permesso di evidenziare l’impellente necessità di addivenire a delle soluzioni celeri quanto concrete per definire i centinaia di ricorsi legali ad oggi in essere che certamente, porterebbero al favore di tutti quei lavoratori che oggi più che mai, cercano di far fronte alle innumerevoli difficoltà economiche in cui vertono, grazie anche alla monetizzazione che ne deriverebbe sia attraverso il ripristino dello Status Quo Ante relativo alla tematica contrattuale, sia per quanto attiene i ricorsi relativi al pagamento dei Giorni Ferie.

Olbia – Malpensa 07 MAGGIO 2020 SEGRETERIE TERRITORIALI – R.S.A FILT CGIL

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